付加年金とは？実はコスパ最高な理由を社労士が徹底解説！！

✅　目次

1. 付加年金とは？

2. 付加年金の仕組み

3. 付加年金が「コスパ最高」と言われる理由

4. 付加年金に加入できる人・できない人

5. 付加年金の注意点

6. まとめ

✅　1. 付加年金とは？

付加年金とは、国民年金に月400円を上乗せして支払うことで、将来の年金額を増やせる制度です。

対象は 自営業者・フリーランスなどの第1号被保険者。会社員や公務員は厚生年金に加入しているため利用できません。

✅　2. 付加年金の仕組み

付加年金の計算はとてもシンプルです。

• 毎月400円を追加で納める

• 将来の年金額が「200円 × 納付月数」増える

例：40年間加入した場合

• 納める金額：400円 × 12か月 × 40年 ＝ 19万2,000円

• 増える年金：200円 × 480か月 ＝ 月8,000円（年9万6,000円）

👉 わずか19万円の負担で、一生涯「年9.6万円」がプラスされます。

✅　3. 付加年金が「コスパ最高」と言われる理由

理由① 2年で元が取れる

19万2,000円を払って、年9万6,000円が増えるので、約2年で元が取れます。

その後は長生きするほど得をする仕組みです。

理由② 少額で誰でも始めやすい

月400円の負担なので、金銭的ハードルが低いのも魅力です。

理由③ 確実に受給できる

投資のように「増えるかどうか」ではなく、年金に必ず上乗せされるためリスクがありません。

✅　4. 付加年金に加入できる人・できない人

加入できる人

• 自営業者・フリーランスなど国民年金第1号被保険者

• 国民年金保険料を全額納めている人

加入できない人

• 国民年金基金に加入している人（併用不可）

• 会社員や公務員（厚生年金加入者）

✅　5. 注意点

• 長く生きないとメリットが小さい（2年以上の受給が前提）

• 老後資金を厚生年金並みにしたい場合は、付加年金だけでは不足

→ NISA・iDeCo・小規模企業共済などとの併用が必要

✅　6. まとめ

付加年金は、「月400円で一生涯の年金が増える」お得な制度です。

• たった2年で元が取れる

• 少額で安心して加入できる

• フリーランス・自営業の老後資金づくりに最適

※ただし、厚生年金との差は大きいため、付加年金をベースにしつつ、NISAやiDeCoを組み合わせて老後資金を補うことが大切です。

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執筆者

社会保険労務士　綱島　渉

経歴

1989年　神奈川県生まれ

2013年　明治大学　理工学部　応用化学科　卒業

2013年　医療業界　人事部　入社

2023年　MSL社会保険労務士事務所　開業

約10年医療業界の人事部にて採用活動、人材定着プラン作成、労務トラブルの解決、就業規則の作成、労働、社会保険の手続き、給与計算業務に従事しておりました。

また、管理職も経験させていただきました。今まで、培った経験、専門知識、若さを活かし、お客様を全力でサポートさせていただきます。